工作職責：
1、管理重要客戶或者重點目標客源市場區域。
2、開發適合酒店戰略需要的新客戶或市場。
3、確認客戶需求，以及細分市場/客戶的戰略。
4、將酒店所提供所擁有的價值傳達給客戶。
5、通過有效的客戶管理，提高客戶忠誠度。
6、通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調查等多種手段拓展新客戶。
7.獲取市場情報：如新的項目、競爭對手的活動、市場動向及表現。
8、收集和分析市場信息和數據，根據酒店經營狀況，提出提升經營業績策略與手段，完成酒店的經營指標。
9、征詢客戶意見，及時將賓客意見反饋給酒店有關部門。


任職要求：
1、大專以上學歷，有酒店銷售工作經驗者優先錄用；
2、女身高160cm以上，男身高170cm以上，形象端莊，氣質良好，性格開朗；
3、溝通協調能力突出，有團隊合作意識，工作認真細致；
4、普通話標準，英語聽說能力良好，有酒店銷售工作經歷優先錄用。

薪酬待遇：
1、每周雙休，包食宿。
2、簽訂勞動合同（3年一簽），試用期1-3個月。繳納社保和住房公積金，另有節日費、店齡補貼、高溫補貼、銷售獎勵和年終獎。
3、基于績效的薪金和職位提升空間，專業持續的培訓機會。
4、服務滿一年以上，享有每年5-10天的帶薪年假。