1.協助經理負責綜合事務部的工作，編制和及時調整本部年(季)度工作計劃并組織實施，定期向分管領導匯報本部門的工作；
2.負責匯編管理制度和考核制度，并對實施情況進行跟蹤，組織修訂和完善；
3.視情參加公司總經理辦公會議，組織有關部門認真落實會議議定事項，督促、檢查并及時向總經理匯報；
4.負責公司外部的來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或報有關領導；
5.協助負責起草公司行政綜合性工作、報告、總結、協議等文件；
6.負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責投訴及輿情管控聯系工作；
7.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
8.負責公司文件、印章、證照、資質管理，協助項目前期事項辦理；
9.參與政府部門重要接待任務；
10.加強基礎建設工作。協助提出本部門崗位設置及崗位職責方案，選聘相應管理人員，組織、編制、修訂與管理本部門工作手冊；
11.負責對本部門各崗位工作進行檢查、督促與指導，對本部門員工進行考核、培訓；
12.完成領導交辦的工作。